هدف سنج، پلتفرم مدیریت اهداف مجهز به دستیار هوش مصنوعی برنامه ریزی برای هدف گذاری و پیاده سازی اهداف و اقدامات بر مبنای OKR
محیط ابری با دستیار هوش مصنوعی برنامه ریزی برای مدیریت و شفافیت برنامه ها
(تمرکز، ارزیابی، مشارکت و دستیابی به اهداف شخصی و سازمانی)
سهولت استفاده
بهبود خلاقیت و کار تیمی
نسخه رایگان با همه فیچرها
دستیار هوش مصنوعی برنامه ریزی
به این دلایل از هدف سنج در سازمان هایمان استفاده می کنیم !
جاری سازی استراتژی در سازمان یکی از بزرگترین چالش های سازمان است. اپیاده سازی استراتژی در قالب اهداف، نیاز به تخصص و تجربه دارد. دستیار هوش مصنوعی هدف سنج این کار را برای سازمان به بهترین نحو انجام خواهد داد. نیازی نیست که افراد OKR بلد باشند، تنها کافیست تصویری از چیزی که میخواهند به آن دست یابند داشته باشند تا با چند پرسش و پاسخ ساده، دستیار هوش مصنوعی متناسب ترین اهداف و نتایج کلیدی را برای آنها تدوین کند. به علاوه در هدف سنج با تنظیم اقدامات می توانید تایم روزانه خود را به خوبی مدیریت کنید. ارزیابی عملکرد گرچه اهمیت فراروانی دارد ولی OKR ابزار ارزیابی نیست. پایش مستمراهداف باعث می شود تا ریسک های موجود راشناسایی و مدیریت کرده و میزان تحقق اهداف خود را بسنجید.
KPI ها به شما کمک می کنند که شاخ های حیاتی سازمان را همواره بهینه نگه دارید و در صورت وجود هر گونه ریسک وهشداری، آن را شناسایی و مدیریت کنید.
چقدر با او کی آر آشنایی؟دوست داری رتبه اول باشی؟!
در آزمون رایگان OKR هدف سنج شرکت کن و ببین چقدر در OKR مهارت داری
فقط کافیه روی آزمون OKR کلیک کنی ((: از دستش ندیا!!!!!!
مراحل برنامه ریزی توسطهدف سنجبر اساس OKR
- 1) تعیین اهداف و نتایج کلیدی با کمک دستیار هوش مصنوعی برنامه ریزیدستیار هوش مصنوعی هدف سنج به شما کمک می کند تا حتی اگر OKR هم بلد نباشید، با پرسیدن چند سوال هدف و نتایج کلیدی متناسب با کار خود را تنظیم کنید.علاوه بر این با کمک مشاور هوشمندمیتوانید اقدامات لازم برای تحقق هدف را نیز تدوین کنید.تیمی را تعیین کرد . هدف سنج با استفاده از OKR ، به صورت پایین به بالا و همکاری تمامی اعضای تیم ، اهداف و نتایج را مشخص می کند .
- 2) تعامل، تعهد و انجام کار تیمیپس از تعیین اهداف و نتایج کلیدی، نوبت انجام اقدامات لازم برای تحقق هدف توسط شما و تیمتان است، OKR به افزایش مشارکت، شفافیت ارتباطات سازمانی و مسولیت پذیری کمک می کند
- 3) ارزیابی و یادگیری مستمرپس از انجام فعالیت های تعیین شده، باید تمامی نتایج را ارزیابی نمود و از نتایج ارزیابی جریانی از یادگیری مستمر در سازمان ایجاد کرد. تجربه به همراه تخصص بهترین مسیر را برای سازمان رقم خواهد زد.
میزان سرمایه گذاری لازم بر روی هدف سنج
رایگان
رایگان
استفاده فردی- تیمی
- پنج کاربربرای استفاده ی فردی و تیمی
- رایگانبا پشتیبانی آنلاین
- هدف نامحدود
- اقدام نامحدود
- KPI نامحدود
- امکان ساخت دو تیم
استارت آپ
۱۲ میلیون تومان
شرکت های کوچک و متوسط
- ده کاربر
- مشاور هوشمند برنامه ریزی
- یک ماه رایگان
- هدف نامحدود
- KPI نامحدود
- اقدام نامحدود
- ده تیم
سازمانی
- تعداد کاربر نامحدود
- مشاور هوشمند- قابل مذاکره
- یک ماه تست رایگان بر روی نسخه ابری
- تیم نامحدود
- هدف نامحدود
- KPI نامحدود
- اقدام نامحدود
شخصی
رایگان
هدف گذاری فردی و تیمی
- پنج کاربربرای استفاده تیمی و شخصی
- رایگانبا پشتیبانی آنلاین
- دستیار هوش مصنوعی برنامه ریزیدو هدف در روز
- هدف نامحدودبا اقدامات مربوط به هر هدف
- KPI نامحدودبا اقدامات مربوط به هر هدف
- امکان ساخت دو تیم
استارت آپ
۱،۰۰۰،۰۰۰
تومان
برنامه ریزی سازمانی
- ده کاربر
- دستیار هوش مصنوعی برنامه ریزی
- 15 روز تست رایگان
- هدف نامحدود
- KPI نامحدود
- ده تیم
سازمانی
لایسنس
شرکت های متوسط و بزرگ
- تعداد کاربر نامحدود
- دستیار هوش مصنوعی، قابل مذاکره
- یک ماه تست رایگان بر روی نسخه ابری
- هدف نامحدود
- KPI نامحدود
- تیم نامحدود
سوالات
پرتکرار
کاربران
OKR، یک چارچوب هدف گذاری هست که به اشخاص و سازمان ها در تعریف و پایش اهداف و خروجی ها کمک میکند.
- هدف گذاری
- برنامه ریزی
- بهبود عملکرد
OKR توسط اندی گرو پایه گذاری شد اندی گرو را به عنوان پدر OKR میشناسند
مطالب پرطرفدار سایت