۷ روش ارزیابی عملکرد کارکنان در سال ۱۴۰۱ می توانید از آن کمک بگیرید
ارزیابی عملکرد کارکنان برای سازمان ها بسیار حائز اهمیت است. زیرا سبب افزایش عملکرد کارکنان و بهبود بهره وری آن ... ادامه مطلب
مدیریت و برنامه ریزی سازمانی
ایجاد انگیزه در دور کاری با گیمیفیکیشن
در سال های اخیر و با شیوع بیماری کرونا، دور کاری در دستور کار بسیار از سازمان ها و ادارات ... ادامه مطلب
تکنیک اسکمپر: راز ایجاد تحول و خلاقیت
روش اسکمپر چیست؟ تفکر خلاق و حل مسئله بخش‌های ضروری فرآیند طراحی برای تبدیل ایده‌ها به نوآوری و شکستن موانع ... ادامه مطلب
مدیریت از که آموختی؟ از مدیریت ایرانی
حتما شما در طول عمر خود حداقل یکبار کارتون به ادارات وسازمان های دولتی افتاده است. در بسیاری از تجربه ... ادامه مطلب