مقالات

رویکرد چابک (اجایل) و امنیت روانی ، هم بستگی یا عدم هم بستگی !!!   چابکی ، یکی از عنوان … ادامه مطلب

ارزیابی عملکرد کارکنان برای سازمان ها بسیار حائز اهمیت است. زیرا سبب افزایش عملکرد کارکنان و بهبود بهره وری آن … ادامه مطلب

اکنون که شما به مرتبه مدیریت ارتقا یافته اید یک اتفاق بزرگ است زیرا مدیران کل در شما ویژگی های … ادامه مطلب

به عنوان یک مدیر یا مدیر عامل، ممکن است به خوبی از نحوه برنامه ریزی، مدیریت و سازماندهی کار خود … ادامه مطلب

در سال های اخیر و با شیوع بیماری کرونا، دور کاری در دستور کار بسیار از سازمان ها و ادارات … ادامه مطلب

۱۲ بینش مهم برای مدیریت تیم با تغییر روند زندگی امروزه ، سازمان ها و شرکت ها در سراسر جهان … ادامه مطلب

آیا تا به حال با کسی کار کرده اید که می داند چگونه شما را تشویق کند تا غیرممکن ها … ادامه مطلب

گام اول پیشرفت و موفقیت، داشتن یک الگوی مناسب است. زیرا انگیزه و اشتیاق را برای موفقیت و ایجاد شباهت … ادامه مطلب

روش اسکمپر چیست؟ تفکر خلاق و حل مسئله بخش‌های ضروری فرآیند طراحی برای تبدیل ایده‌ها به نوآوری و شکستن موانع … ادامه مطلب

اگر به تماشای یک مسابقه گروهی ،مانند فوتبال، نشسته باشید، اهمیت روحیه تیمی را درک کرده اید. در گروه برنده، … ادامه مطلب